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    一开始质疑管理员的动机，现在却强调科学研究的重要性，霍肯的态度大有呃转变。

    让方然有一点意外，但，也没急于插话。

    最起码的，如果借此时机，可以多少了解一下这些科学家的心态，立场，对自己的计划总归是有害无益。

    但这时，他的确未曾想到，斯蒂芬*霍肯接下来的话，会带给自己怎样的触动。

    “研究科学技术，出于好奇、或者责任感之类的动机，也可以做，甚至可以做得很好。

    但，我个人多年来的观察和思考，却不会同意，人类对客观规律的兴趣就源自这一切，源自探寻未知，或者文明进步的凡此种种。

    事实上，在剑桥大学任教的那些年，不学无术、缺乏干劲的年轻学生，见得已经太多，这一度让我产生了这样的念头，人类，是否主观上就不是一种容易对外界产生兴趣、产生探索欲的物种，否则如何解释，哪怕考进剑桥、牛津这些著名学府的顶尖学生，仍有相当一部分功于名利，甚至干脆就是厌学？

    追溯科学探究的根源，这一特质的塑造，与生命演化的过程异曲同工，无非是有探索行为、也因之而有收获的族群，才得以延续下来。

    所以，阿达民阁下，我们不妨将人类探寻未知的渴望，视为一种演化的痕迹。

    进而便可以意识到，科学研究，或者，放宽到一切领域的研究与探索，是一个人、一个群体，乃至整个文明延续的必然因素。”

    “这想法有点意思。

    不过，霍肯教授，这至多只能说明，在如今这样一个年代，科学技术的研究对管理员而言，意义重大，毕竟需要直面其他管理员的竞争。

    但是到竞争尘埃落定的那一天，正如你刚才问到的，‘在那之后’，人类也好，管理员自己也罢，还会有进行科学研究的必要吗？既然科学研究，无非是为竞争提供一种有力的手段，那么在竞争不复存在的态势下——”

    “——不，并不是这样。”

    发觉阿达民对自己的话挺感兴趣，时间所限，霍肯教授出言打断，

    “如果竞争不复存在，那么，怎么做都可以，这不言自明，但是、阿达民阁下，您真的认为，人类会有不再需要竞争的那一天吗。”
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