第四二二章 聚集-《永不下车》


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    不论在现实中,还是在虚拟的网络世界里,当一群人聚集在一起,就会产生社会。

    继而,产生种种复杂之极、难以预料的社会成员之联系。

    一群当今时代最强大计算机、ai都无法模拟的人脑,藉由语言等媒介,会衍生出怎样的思想与互动,曾经存在的人类世界就是一个例证,面对这情形,内向的方然会感觉棘手,是很自然的反应。

    幸好,对nep大区的一万名研究人员而言,要为己所用,并不需要太多的联系。

    科学研究,区别于一般意义上的所谓“科研”,方然所掌控的上百座研究机构,几乎都是从事理论、乃至基础理论方面的研究,专业分工很细。

    原本一个团队中,从首席科学家到助手,总会有若干人的规模,现在也几乎完全由计算机来取代了后者,如理查德费曼这样的专家,几乎不需要与他人打交道,仅凭简单的指令,就可以通过生化仿真人,调动超级计算机的算力,完成大量的辅助任务。

    换言之,在这样一个时代,科学研究者真正需要的社会互动,仅限于理论探讨的层面。

    基于这种现实,方然的管理策略是“分而治之”,不仅通过上百座彼此联系有限、完全置于asa监控之下的研究机构,将研发人员分散开来,对每一座研究机构中从事不同领域工作的研究者,也近乎于完全隔离。

    典型的研究机构,譬如费曼教授所在的nep_729,在编人员共七十九名。

    机构占地近十平方公里,建筑面积则超过1,000,000平方米。

    偌大的建筑集群,一大半都是实验系统的部署地,但其余部分,仍然足以布置几十个“微型研究所”,各自安置至多两、三名科研人员,和适当数量的生化仿真人助手、助理、秘书与陪伴者。

    将研究者彼此隔离,如此一来,便无需仰赖科研人员的内向、木讷与理想主义倾向,而从根本上杜绝“社会”的出现。

    头脑聪颖、威胁较高的研发群体,值得防备,相应的工作耗费甚巨。
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